Anwärterbezüge & Familienzuschlag in Baden-Württemberg

Das Eingangsamt ist für Grundschule und Alt-Haupt-/Werkrealschule A12 (keine A13-Anhebung); Sek I (WRS/HS, seit 2015 neu eingestellt), Gymnasium und berufliche Schulen sind A13. A14/A15 werden über Funktionsstellen erreicht; das Grundgehalt A13 beginnt für Berufseinsteiger in Erfahrungsstufe 3 (A13 kennt keine Stufen 1–2) und beträgt dort 5.332,12 € (Stand 01.04.2026). Diese Angaben beruhen auf LBesGBW (Besoldungsordnung A) und der amtlichen Grundgehaltstabelle des LBV.

Der Anwärtergrundbetrag beträgt mit Stand 01.04.2026 amtlich 1.753,53 € (A12, z. B. Grund-/Haupt-/Werkrealschule), 1.786,46 € (A13 gehobener Dienst, z. B. Realschule) sowie 1.822,62 € (A13 höherer Dienst, z. B. Gymnasium/berufliche Schulen). Eine pauschale ‚Strukturzulage‘ zum Anwärtergrundbetrag gibt es nicht; Anwärterinnen und Anwärter haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Zulagen. Für einzelne, vom Land benannte Mangelfach-Laufbahnen und befristete Ernennungszeiträume kann jedoch zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag von bis zu 45–70 % des Anwärtergrundbetrags gewährt werden, verbunden mit Auflagen nach der AnwAuflVO. Daneben werden Familienzuschlag, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Sonderzahlung gezahlt. Diese Angaben beruhen auf Anlage 11 (zu § 79) LBesGBW und der LBV-Tabelle ‚Anwärterbezüge‘.

In Baden-Württemberg gibt es seit dem 1. Januar 2008 keine gesonderte jährliche Sonderzahlung mehr. Das Gesetz zur Integration der Sonderzahlungen und zur Anpassung der Besoldung und Versorgung 2008 vom 11. Dezember 2007 hat die Leistung in die laufenden Bezüge überführt: Grundgehaltssätze, Anwärtergrundbeträge sowie Amts- und Stellenzulagen wurden dafür um 4,17 Prozent erhöht. Das gilt gleichermaßen für die Besoldungsgruppe A 13 und für Anwärterinnen und Anwärter. Das Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg enthält seitdem keinen Sonderzahlungstatbestand. Eine Jahressonderzahlung im Dezember erhalten nur noch Tarifbeschäftigte; für Beamtinnen und Beamte steckt der Anteil im monatlichen Betrag.

70 % des Anwärtergrundbetrags; höheres Lehramt an beruflichen Schulen in sechs Mangelfachrichtungen; Ernennungen bis 31.12.2029. Geprüft am 25.08.2026; maßgebliche Fundstelle: § 81 LBesGBW; amtliche LBV-Aktivierungsübersicht.

Die Anwärterbezüge sind Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit und damit lohnsteuerpflichtig; vom Anwärtergrundbetrag werden Lohnsteuer und gegebenenfalls Kirchensteuer sowie ein etwaiger Solidaritätszuschlag einbehalten. Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung fallen nicht an, weil Referendarinnen und Referendare als Beamtinnen und Beamte auf Widerruf beihilfeberechtigt sind und sich im Übrigen privat oder freiwillig gesetzlich versichern. Wie hoch das Nettoeinkommen ausfällt, hängt von der Steuerklasse, der Konfession und den persönlichen Verhältnissen ab und lässt sich nicht pauschal angeben. Rechtsgrundlage ist § 19 des Einkommensteuergesetzes (EStG).

Beamte, Richter und Anwärter erhalten vermögenswirksame Leistungen von 6,65 € monatlich (bei Teilzeit anteilig); gezahlt wird nur für Monate, in denen Anwärterbezüge zufließen. Diese Angaben beruhen auf § 85 i.V.m. § 88 LBesGBW (LBV BW).

Der Familienzuschlag der Stufe 1 ist ehebezogen (Verheiratetenanteil); der Eurobetrag ergibt sich aus der amtlichen Besoldungstabelle (Stand 01.02.2025). Die kinderbezogenen Anteile sind gestaffelt und steigen ab dem dritten Kind deutlich. Diese Angaben beruhen auf LBesGBW, Anlage Familienzuschlag i.V.m. amtlicher Besoldungstabelle; der amtliche Volltext ist über landesrecht-bw.de abrufbar.

Ab der Verbeamtung wird der Familienzuschlag nach dem LBesGBW gezahlt: die ehebezogene Stufe 1 sowie kinderbezogene Anteile, wobei ab dem dritten Kind ein deutlicher Aufschlag pro Kind hinzukommt. Die Eurobeträge ergeben sich aus der amtlichen Besoldungstabelle. Diese Angaben beruhen auf LBesGBW, Anlage Familienzuschlag; der amtliche Volltext ist über landesrecht-bw.de abrufbar.

Die Monatsbeträge gelten ab dem 01.02.2025. Der ehebezogene Teil des Familienzuschlags beträgt 175,51 € (bei Aufteilung hälftig 87,76 €). Der kinderbezogene Teil beträgt für das erste Kind 153,45 € Grundbetrag, ergänzt um Erhöhungsbeträge (A7–A10: 55,26 €; A11–A13: 27,63 €). Für das zweite Kind kommt ein nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe gestaffelter Erhöhungsbetrag hinzu (A13: Stufe 1 110,14 €, Stufe 2 68,80 €, Stufe 3 27,45 €, ab Stufe 4 0 €). Ab dem dritten Kind wird einheitlich 989,17 € je Kind gezahlt. Besonderheit BW: A13 beginnt bereits in Stufe 1 (Grundgehalt 5.185,88 €), anders als in NRW/Bayern (dort Stufe 5). Diese Angaben beruhen auf §§ 40–42 LBesGBW, Anlage 12 LBesGBW (LBV BW, amtliche Besoldungstabelle Stand 01.02.2025).